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長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司招聘公告


長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司

長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司(以下簡稱“東城國投”)是二道區委、區政府為創新城市金融服務,在整合城市資源和國有資產基礎上,按照新發展格局組建的全資國有集團公司。

為了滿足東城國投的發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員。

具體公告如下:


一、公開招聘職位及任職要求

公司

所屬

部門

招聘崗位名稱

招聘

人數

年齡

學歷

崗位要求

工作職責

東城

國投

總工程師辦公室

主任

1

40周歲(含)以下

本科及以上

1.建筑學專業,具有全過程全專業的設計管理經歷及設計團隊管理經驗;

2.5年以上工作經歷,具備甲級設計單位及標桿地產公司設計管理工作經歷;

3.扎實的理論基礎,具有專業的判斷能力,具有獨立主持大型項目規劃、設計開發全過程經驗;

4.熟悉房地產市場行情,具備敏銳的市場洞察力,具備學習能力和創新能力,具備成本管控意識;

5.具備良好的組織協調能力、計劃執行能力,責任心強、誠信正直;

6.具有良好的溝通、協調及團隊管理能力;

7.具有較高的判斷與決策能力、設計能力、人際能力、計劃與執行能力;

8.高度責任心和團隊合作精神,能帶隊作業,有較強的團隊管理經驗。

1.負責建立健全建設項目管理制度

2.在集團流程及管理制度的框架下,負責部門設計管理工作及部門間的溝通協調;

3.參與項目論證及投資決策;

4.配合工程解決現場中的技術問題;

5.參與集團各子公司的的相關設計工作。

6.負責與政府及其他相關單位溝通,解決項目設計中出現的各類問題。


二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

4.愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;

5.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對象人員;

4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

5.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位;

6.按照法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

、招聘程序

(一)報名時間

2022年1128日至2022年11月3016:00止,在規定時間內未報名的,視為主動放棄。

(二)報名方式

1.采取網上報名,應聘人員下載并按要求詳細填寫《長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司公開招聘報名表》(見附件1,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,每人限報一個崗位。

2.提交以下證件電子版(圖片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、資格資質證件及簡歷(報名表)中涉及到的各類獎項證書等。

3.以上報名表及文件需整理成壓縮文件(文件名稱為:所申報的崗位名稱+姓名),發送至郵箱:dcgthr@163.com,郵件名稱為所申報的崗位名稱+姓名。

4.本次招聘不接受其他格式填寫的簡歷。

5.本次招聘根據報名人員簡歷、結合以往工作經驗和面試表現,可進行內部崗位調劑,如不接受調劑的,請在報名表中注明。

報名信息必須真實有效,如弄虛作假,一經查實取消資格。

(三)資格審核

由招聘小組負責對報名人員提供的資料信息、職業背景、資格條件進行審核,不符合條件人員取消資格。資格審核通過后,由招聘小組電話通知面試時間、地點及相關事項。

(四)招聘考試

根據資格審查結果,按招聘計劃1:5比例確定面試人員,不足1:5比例的按實際人數進入。

面試成績實行百分制,及格線為60分,低于合格線的應聘人員不得作為擬聘人選。計算成績時保留小數點后兩位。

(五)確定擬聘人選

面試結束后,依據面試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘人選。若面試成績相同時,以簡歷評分高者為擬聘人選。

(六)體檢

參照吉林省公務員考錄現行體檢標準執行,體檢費用自理;體檢缺席者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消錄用;出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的,該崗位按面試成績(含優先順序)的排序依次遞補體檢對象。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象,由公司對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的,按上述條件依次遞補。

(八)公示

考察合格的擬聘人選,經東城國投會議研究,通過后組織公示,公示期為3天,公示期滿無異議,辦理聘用手續。

、聘用管理

本次招聘人員實行合同制,試用期三個月,試用期滿考核不合格者解除勞動合同。試用期和轉正后的崗位薪酬標準按東城國投相關規定執行。

、嚴格落實防疫政策

此次招聘嚴格遵守國家和省市縣關于疫情防控的最新要求,應聘人員認真填寫《2022年長春東城國有資本運營(集團)公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)和《2022年長春東城國有資本運營(集團)公司應聘人員健康管理信息承諾書》(附件3),自愿承擔因不實行為帶來的相關責任并接受相應處理。參加面試時須出具48小時核算陰性證明,吉祥碼、行程碼顯示無異常,方可進入面試場地。吉祥碼為紅色或黃色的,要按照防疫有關規定配合醫學觀察。

應聘人員如有發熱癥狀以及考試前14天內有新冠疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史的,要如實提前上報組織方,待組織方確認后方能參加。參加應聘人員須佩戴N95口罩,不聚眾,保持一定防護距離,服從工作人員安排,違者取消應聘資格。

、注意事項

 ?。ㄒ唬┱垜刚邉毡乇3謭竺麜r所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負;

 ?。ǘ┓渤霈F未在規定時間內參加面試、體檢、報到等情況的應聘者,均視為自動放棄應聘資格;

(三)應聘者應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。

、聯系方式

聯系電話13756117978劉女士(咨詢時間:900-1600

投訴舉報電話:0431-80786011(時間:900-16:00)

八、本次招聘公告由長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司負責解釋。


長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司

二零二二年十一二十八




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